⛑
Участник AstanaHub | Авторское право №73773
Подпись в журнале после инструктажа — не значит, что сотрудник понял, о чём он
DAX:Инструктаж — платформа, где инструктаж проходят по-настоящему: с проверкой знаний, учётом СИЗ и медосмотров, а не формальной галочкой в бумажном журнале.
Почему это важно
Инструктаж «для галочки» стоит дороже, чем кажется
Компания платит дважды: один раз — за время, потраченное на формальный инструктаж, который никто не запомнил, и второй раз — когда несчастный случай всё равно происходит, потому что «расписался» не значит «понял».
Скрытые издержки несчастного случая — простой, расследование, замена сотрудника, рост страховки — могут в 2,7–10 раз превышать прямые затраты.
Столько в среднем помнит сотрудник после формальной лекции спустя сутки — против интерактивного формата с проверкой знаний.
Производственный травматизм в Казахстане в 2025 году, около 106 000 потерянных рабочих дней.
Настолько снижается число инцидентов при переходе на интерактивный цифровой формат за 12–18 месяцев.
Оценки на основе открытых индустриальных источников и статистики РК за 2025 год.
Функционал
Всё, что нужно специалисту по охране труда — в одном месте
От составления инструкции до аналитики по всей компании — без бумажных журналов и ручного контроля сроков.
Редактор инструкций
С версионированием — видно, кто и когда что менял.
Конструктор теста
Реальная проверка знаний, а не просто галочка.
Магазин шаблонов
Не с нуля каждый раз — готовые инструкции под отрасль.
ИИ-помощник
Помогает собрать черновик инструкции по описанию за минуты.
Многоязычность RU/KZ
Контент на двух языках без дублирования.
Учёт СИЗ
Кому что выдано и когда наступает срок замены.
Категории работников
Своя программа под каждый уровень риска.
Сотрудники и подразделения
Вся структура компании в одном месте.
Аналитика по обучению
Кто прошёл, а кто просрочил — сразу видно.
Личный кабинет сотрудника
Инструктажи, сроки и история всегда под рукой.
ЭЦП — опционально
Итог прохождения можно закрепить электронной подписью там, где это юридически нужно.
Перемешивание вопросов
Новый порядок при каждом запуске: тест проверяет знание материала, а не память позиции ответа.
Навигация по ошибкам
Система показывает, какой раздел инструкции стоит перечитать, а не просто сообщает «неверно».
Как это работает
Путь от инструкции до контроля — пять шагов
Каждый шаг закрывает конкретную проблему: от долгого составления инструкции до отсутствия видимости, кто реально понял материал.
1
Готовим инструкцию
Специалист по ОТ выбирает шаблон или генерирует черновик через ИИ.
2
Назначаем точечно
Инструктаж назначается нужной категории работников, а не всем подряд.
3
Сотрудник проходит
С телефона в удобное время и отвечает на тест.
4
Система фиксирует
Результат, СИЗ и медосмотры. Система сама напоминает о просрочках.
5
Видно заранее
Видно, кто не понял материал — до инцидента, а не после.
Для кого
Полезно на каждом уровне компании
ОТ
Специалист по охране труда
Составление и назначение инструктажей за минуты вместо дней, готовые шаблоны и автоматические напоминания о сроках.
С
Сотрудник
Прохождение инструктажа с телефона в удобное время. Всегда видны свои сроки, СИЗ и медосмотры в одном личном кабинете.
Р
Руководитель
Реальная видимость по всей команде: кто прошёл, кто не понял материал и где есть риск — вместо бумажных журналов постфактум.